你好，毕业季；你好，未来式！

9月11日下午15时，一场盛会在福州市水务投资发展有限公司所属企业会议厅拉开帷幕。水务公司领导班子、中层以上干部、所属企业党政主要领导及历届“百人计划”人员共同参与了第四批（2020年）“百人计划”核心技术人才见面会，并见证了第一批（2017年）“百人计划”核心技术人才三年培养期结业典礼。

青春绽放

公司党委委员、纪委书记徐婷主持会议及典礼。公司党委委员、总会计师林锋首先介绍了公司基本现状、前景规划、企业文化等，进一步提升企业认同感、自豪感。公司党委委员、副总经理王振宇传达了《福州市水务投资发展有限公司关于印发核心技术人才五年“百人计划”培养与薪酬考核管理办法（2020版）的通知》精神，为新人的职业生涯提供了丰富的建议。

随后，第四批（2020年）“百人计划”核心技术人才逐一进行自我介绍，展现出积极向上的精神风貌。同济大学化学专业博士王悦作为第四批“百人计划”核心技术人才代表发表入职感言。

公司党委副书记、副总经理李招群致欢迎辞，他表示“2020年是特殊的一年，今年应届毕业生可以说是‘史上最难的一届’，公司克服困难采取了云面试等措施稳就业。目前第四批“百人计划”人员已顺利到岗，在此表示热烈欢迎。公司近年来建立并不断完善一系列人才措施，为在座各位交流学习搭建了“桥梁”和未来发展竖立了“阶梯”。“十四五”即将开局，且国家处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，公司将乘势而上，开启水务新一轮篇章，需要一批有责任心、有事业心、有创新精神且作风踏实的人才。前进的这一棒即将交由在座的各位，期待来年能与各位见证自己的成长，见证福州水务的繁花一片。”

硕果累累

在接下来的表彰环节中，公司党委委员、副总经理王磊首先宣读了《福州市水务投资发展有限公司关于通报表扬核心技术人才五年“百人计划”优秀员工和优秀导师的决定》。公司领导为2017-2018年度、2018-2019年度和2019-2020年度优秀员工和优秀导师颁发奖杯，为连续两年获得优秀导师称号的明星导师颁发奖状。随后，优秀员工代表陈平分享了自己成长的心路历程。优秀员工们为各自导师献上鲜花，表达对导师的深切感激。

导师寄语

四位明星导师为“百人计划”核心技术人才们送上寄语。

福州市城市排水有限公司董事长郑华说：“要秉承永不懈怠的精神状态，要坚持真理，用心治水，永远保持专研业务、拼搏战斗的激情和热情。在遇到困难时百折不挠，要有契而舍之，朽木不折、金石可镂的工作学习做事态度，胜不骄，败不馁，乘风破浪，奋力前行。”

福州市水务投资发展有限公司建设事业部经理康设兴说：“作为一名水务人，要有求真务实、刻苦专研的精神，同时也要有不怕吃苦、苦中作乐的工作态度。即使没有人注视，你也要努力去成长；许多的眼睛，都是藏在你看不见的地方。生命只有走出来的精彩，没有等待出来的辉煌。”

福建海峡源脉温泉股份有限公司总经理助理吴伟跃说：“要秉承积极向上、弘扬奋力拼搏的精神，不断钻研学习、积累知识和经验，提升自身能力。在今后的工作中，像赛马式地跨越一道又一道高栏；让生命扬帆前进，驶向碧波滔滔的大海。”

福州市自来水有限公司工程管理部经理方海榕说：“‘百人计划’是人才成长的快速通道，你准备好了吗？认准目标，把握当下，心无旁骛地起跑吧！工作不是生活的全部，但会影响全部的生活。知道自己在做什么，喜爱自己正在做的事，努力、坚持，就能成就你想要的那个自己。请相信自己的每一份努力和付出都不会被辜负，每一分投入和坚持终将成就精彩的人生。”

谆谆嘱托

会议最后，公司党委书记、董事长陈宏景代表公司党委对顺利结业的首批“百人计划”人员表示衷心祝贺，对25名怀揣梦想、朝气蓬勃的“生力军”表示热烈欢迎，并向辛勤付出的优秀导师致以崇高的敬意。他要求培养导师、委培部门及单位积极构建利于人才成长的内部环境，认真做好新员工传帮带工作，同时对新人和毕业生送祝福、提希望。希望新入职员工扬起理想的风帆，投身火热的生活，经风沐雨、摔打磨炼、强健身心、茁壮成长，尽情展示自己的智慧和才华，努力成为新时代的“后浪”，不断奔涌向前，为水务事业的发展增光添彩，为实现心中的梦想和人生价值而努力奋斗。希望毕业生不忘初心，坚定理想信念。把个人的进步融入水务的发展，把个人的梦想融入企业的愿景，在平凡的岗位上、在有限的时间里创造出最大的价值，在工作和奉献中收获幸福感和获得感。坚持学习，逐步完善自我。把学习和思考相结合，提高思维层次，提高站位眼界，敢于打破常规，敢于挑战权威，为企业新一轮战略拓展注入源源不断的生机和活力。敬业奉献，勇于拼搏奋斗。青春的底色，永远是“奋斗”二字。只有经历砥砺，才能练就宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志。希望各位能为自身长远发展积蓄动能，为水务事业发展添砖加瓦。