以训促学 以学促行——高新区水务公司开展内部规章制度培训
2021-10-09
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为增强公司核心竞争力，提高员工的管理素质、工作效率和业务能力，福州高新区水务科技有限公司在前期建章立制的基础上，于9月16日至26日，就内部编制的58项涵盖公司常用业务及日常纪律的规章制度，对全体员工开展分时段、分批次的大规模培训。
本次培训采用分工制，按照“谁主管，谁讲解”的原则，将培训任务分配至各部门，由各部门指派专人进行PPT课件制作，课件完成后经部门负责人审核把关，编入培训日程表。在课件准备过程中，各部门内部讲解人员、辅助课件制作人员及部门负责人等齐心协力整理材料，对于制度规章反复研读、推敲，做到烂熟于心。
培训期间，各部门按照制度培训日程表顺序，在公司会议室开展培训。参训员工积极听讲，面对规章制度中深奥的专有名词及流程规范进行咨询，授课者则以日常工作实际为例，对枯燥的条款目录进行生动讲解。员工们踊跃发言，分享讨论了负责工作中界限模糊的事例，寻求规范性流程。
公司领导班子成员参与了部分培训并对规章制度进行补充、强调。林锦副总经理指出，本次培训在高新区水务百业待兴的局面下显得尤为重要。希望全体员工重视培训，认真对待培训，巩固培训成果，以训促学，以学促行，为高新区的供排水事业贡献出自己的力量。
耿艳/文图