福州水务举办第五批“百人计划”人才见面会暨第二批“百人计划”人才三年培养期结业典礼

10月26日上午，福州市水务投资发展有限公司第五批“百人计划”核心技术人才见面会暨第二批“百人计划”核心技术人才三年培养期结业典礼在所属企业会议厅隆重举行。水务公司领导班子成员、各部室负责人、各所属企业党政主要领导等现场见证了“百人新生”的闪亮登场与“百人毕业生”的再度启航。

Hi！青春新力量

公司党委副书记、工会主席郑伯玲主持会议。

公司党委委员、总工程师魏忠庆致欢迎辞。

公司总法律顾问、董事会秘书江河介绍了公司的基本现状、前景规划及企业文化等，加深了新人们对公司的了解与认同。

公司党委委员、副总经理王振宇传达了《福州市水务投资发展有限公司关于印发核心技术人才五年“百人计划”培养与薪酬考核管理办法（2020版）的通知》精神，激励新人们勇攀职业发展高峰。

公司党委委员、总会计师林锋传达了《福州市水务投资发展有限公司关于印发核心人才五年“双百计划”管理办法的通知》精神，明晰了公司下一阶段的人才战略。

看！青春的气息扑面而来~

21名“百人计划”熠熠新星逐一亮相，满怀朝气与活力，述说着他们对水务事业的热爱和憧憬。

毕业快乐，未来可期

公司党委委员、副总经理王磊宣读《关于通报表扬核心技术人才“百人计划”优秀人才和优秀导师的决定》。

公司领导为2020-2021年度优秀人才、优秀导师以及获得“名师”称号的优秀导师颁奖。

优秀人才代表发言。

三年悄然而逝，转眼已是毕业时分。

毕业生为敬爱的导师献上鲜花，道出最真挚的感谢。

毕业从来不是终点，未来的夺目篇章更待你们书写。

青春逢盛世，奋斗正当时

公司党委书记、董事长陈宏景代表公司党委和领导班子，对顺利完成三年培养期的第二批“百人计划”核心技术人才表示衷心祝贺，对21名怀揣梦想、朝气蓬勃的“生力军”表示热烈欢迎，并向辛勤付出的优秀导师致以崇高的敬意。

他深情寄语即将开启职业生涯全新篇章的毕业生，希望他们要始终坚定理想信念，坚定对水务事业的热爱和赤诚，保持心中的信念不减，怀抱的初心不忘，始终以“时不我待只争朝夕”的干劲、“逢山开路遇水架桥”的闯劲、“不达目的誓不罢休”的拼劲奔向新的征程。要不断提升学习能力，持之以恒地充电加油、开阔眼界，要坚持把学习和思考相结合，善于归纳总结，善于把握规律，提高思维层次，提高站位眼界，敢于打破常规，敢于挑战权威，为企业新一轮战略发展注入源源不断的生机和活力。要矢志拼搏不懈奋斗，擦亮“奋斗”这一青春永恒的底色，不断学习精进，持续迭代更新，通过努力奋斗，在万千竞逐中脱颖而出，享受奋斗、担当有为，一展万里鸿鹄之志。

他还对公司新员工入职工作提出要求，一是要积极构建利于人才成长的内部环境。各单位要严密组织入职教育培训等相关工作，加强与新员工的思想沟通，注重从工作和生活上全方位关心新员工，充分调动新员工的积极性和创造性。要科学用好人才，着眼人才的专业优长，合理设置人才成长的台阶，进一步打通技术、经营、行政管理、政工等人员的成长通道，努力营造人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。二是要认真做好新员工的传帮带工作。导师在工作标准、工作质量、遵规守纪等方面，要敢于向新员工提出自己的要求。同时，要善于向新员工教授工作重点、工作方法，做到以人为本、因材施教，针对培养对象个人特长施以良好的教导，使其尽快掌握专业技能，提升业务水平，适应工作岗位，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

奋斗是青春最好的注脚

让我们始终奔涌向前

汇聚无尽的水务力量

以青春之我、奋斗之我

绘就不负时代、不负韶华的人生画卷

魏默然/文

黄宇轩/图