踔厉奋发开新局 踵事增华向未来——排水公司召开2021年度总结暨2022年工作动员部署会

2月11日上午，福州市城市排水有限公司召开2021年度总结暨2022年工作动员部署会。会议总结过去一年里公司取得的不凡成就，表扬公司本年度涌现出来的先进集体、先进个人，谋划部署2022年度重点任务，推动各项工作顺利开局起步。公司党委书记、工会主席方祥辉，董事长郑华、总经理赖茂顺等领导班子成员及优秀员工代表参加会议。

会上，赖茂顺总经理宣读了《福州市城市排水有限公司关于2021年度先进表扬的决定》，分别表扬先进集体6个、优秀管理干部7名、优秀员工35名、抗疫先进个人3名、优秀新人3名。公司领导为获奖集体、个人颁发荣誉证书，号召全体员工以优秀典型为榜样，爱岗敬业，开拓创新，推动公司各项工作向更高水平、更高质量发展。

随后，公司主要领导分别向各部室下达《2022年度生产

经营目标责任书》，并签订《2022年度安全生产管理暨平安建设（综治工作）目标责任与承诺书》，明确了公司今年奋斗目标和工作任务，并对2022年工作进行部署。

方祥辉书记作总结讲话，对全体干部职工过去一年的辛勤付出表示感谢，同时，鼓励大家要树立信心，奋勇向前，并就新一年工作开展提出五点要求：一是把牢党的领导“总航向”，深入贯彻十九届六中全会精神、习近平总书记关于国资国企改革和国有企业党的建设工作的理论内涵，迎接党的二十大胜利召开。二是凝聚精神引领发展，继续推广排水公司“聚力争先、排水为民”党建品牌，树牢“排水铁军”红色旗帜。三是严守意识形态领域阵地，坚持正面引导紧抓宣传工作。通过展现公司发展成果、身边先进典型，不断提升企业影响力。四是坚持人才优先发展策略，健全完善企业“引才、育才、用才”等人才队伍建设机制。五是跟紧“数字水务”建设的步伐，实现排水党建数字化，不断提高党建工作效率，提升党建工作整体水平。

郑华董事长充分肯定了过去一年公司取得的显著成绩，提出了新一年的努力方向：一是聚焦上级部门下达的年度任务，以严要求、高标准的理念贯穿工作始末，力争高质量、超预期完成发展目标，奋力擘画排水发展新蓝图。二是借助排水特许经营权发放的好时机，牢牢把握新一轮发展的主动权。深耕本市排水市场，总结排涝抢险多年经验，锤炼精进提高本领，增加技术投放，用科技赋能树牢排水品牌，不断提升公司知名度、竞争力，力争成为全国排名前列的排水企业。三是围绕全年建设目标，把重点建设项目摆在突出位置，提前谋划、大干快上，有效推动重点项目早开工、早建设。争取2022年在建工程项目建设实现总体均衡增长，重点项目建设实现跨越性进展，代建项目根据业主要求按时完成投资目标。

赖茂顺总经理全面总结了2021年公司整体经营管理工作，并对2022年的经营目标和重点工作进行了谋划，提出了新的工作方向：一是要继续贯彻落实国企改革三年行动，根据公司的发展规划，结合公司领导分工调整方向，在精细化管理上再创新举措，不断完善符合公司发展形势的管理制度。二是乘着排水特许经营“东风”，加速公司转型升级，不断提升队伍资质，在新发展格局中担当作为，切实把发展机遇转化为现实的发展优势。三是抓住开春有利时机，乘势而上。目前防汛抢险、运营维护、工程建设、项目结算等各项工作时间紧、任务重，全体员工要充分认识到工作的重要性和紧迫性，以饱满的精神状态迅速投入到工作中。各部室要认真谋划、合理安排任务，为全年各项工作开好头、起好步。

叶思雨/文

黄宇轩/图