坚定信心谋发展 乘势而上勇作为——工程公司组织召开三届六次职工暨三次会员代表大会

为进一步以技术革新培育经济增长，以磐石初心提升工程服务，3月30日下午，福州市水务工程有限责任公司召开了三届六次职工暨三次会员代表大会，激励职工坚定信心谋发展，乘势而上勇作为，为奋力实现全年各项目标任务吹响号角。

会前征集意见建议分会场

近年来，工程公司高度重视职工工资集体合同履约情况，把落实职工工资专项集体合同作为促进企业发展、维护职工权益的重要内容。会前，工程公司集体合同检查小组通过召开座谈会，对集体合同履约情况进行摸查，并广泛征求意见建议，组织企业和工会方进行集体协商，进一步保障双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康可持续发展。

会议听取、审议了党总支部书记、董事长郑伯玲作的《福州市水务工程有限责任公司2021年工作总结及2022年工作思路》。报告肯定了过去一年的成绩，发现了奋进历程中的困难与不足，同时提出了狠抓安全管理、加快市场拓展与助推数字水务建设等七个发展方向，为不断增强企业的核心竞争力，推动新一年的工作更上一层楼。

会议还听取、审议了财务部经理王菲菲作的《福州市水务工程有限责任公司2021年财务分析报告》，党总支部副书记、工会主席王芳榕作的《福州市水务工程有限责任公司工会2021年工作总结及2022年工作计划》等9份报告。会上，职工代表们以无记名投票表决的方式，通过了《福州市水务工程有限责任公司工资专项集体合同》《福州市水务工程有限责任公司福利费管理规定》等两项关乎职工切身利益的文件，充分行使了民主权利和职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权。

郑伯玲书记作总结讲话。他强调，职代会制度是国企职工参加民主管理的一个重要渠道，此次会议准备充分，重视对职工的意见收集，感谢职工代表们的付出与努力。他进一步要求职工代表一要履职尽责，形成合力，在权益、福利、安全、女工等方面重点发力、加强宣传，及时反馈职工心声；二要凝聚共识，同舟共济，不断增强创“家”意识，尤其要强化管理范围内的沟通交流，“狠”心压任务，耐心给指导，悉心多关注；三要激活能量，明确目标，在安全和业绩两个方面传导压力，谨记实干是关键，巧干是能力，定期开展汇报、分析和总结。

会议号召，广大干部职工要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里的精神应对新的挑战，把“提高效率、提升效能、提增效益”的要求贯穿工作全过程，奋力实现全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

杨安娜/文

范燕萍/图