回眸耕耘路，砥砺共征程——海环集团召开2023年总结表彰暨2024年工作动员部署大会

2024-02-26 4

回眸耕耘路，砥砺共征程——海环集团召开2023年总结表彰暨2024年工作动员部署大会0.png

为表彰先进、选树标杆，凝聚企业高质量发展新合力，激励广大干部职工新时代新担当新作为，2月5日下午，福建海峡环保集团股份有限公司召开2023年总结表彰暨2024年工作动员部署大会，集团领导班子成员、高管、中层干部，以及优秀集体代表、个人出席会议。

回眸耕耘路，砥砺共征程——海环集团召开2023年总结表彰暨2024年工作动员部署大会126.png

集团党委书记、董事长徐婷全面回顾和总结了海环集团2023年度生产经营和工作开展情况，充分肯定集团在业务提升、资本运作、国有企业深化改革等方面的决心和成效。

徐婷指出，2024年是是新中国成立 75 周年，是海环集团董事会换届后的开局之年，也是海环“十四五”战略发展规划中期调整实施的关键之年，更是海环人把握机遇成就梦想的奋进之年。广大干部职工要走前头、争先进，为海环开新局、谋新篇、创新绩。徐婷向全体海环人提出五个方面的工作要求：

一是坚定信心，保持战略定力，稳中有进。要解决企业发展现实的问题和困扰，关键要相信行业的蓬勃发展前景、要看到自身的基础和优势、要相信全体干部员工的实干与拼搏，在攻坚克难中创收创新、在稳中求进中创效创先。

二是自我加压，重视价值创造，积极创收。要聚焦经营效益，设定具备可行性、挑战性、激励性的经营指标；同时建立压力传导机制，将企业整体经营目标层层分解到各个部门和个人；推动产业链向上下游延伸，打造集团主营业务的配套产业。

三是勇于求变，加大研发力度，创新蓄能。秉持“绿色、高效、智能”的发展理念，深化产学研合作，加大技术研发力度，不断强化公司的核心竞争力。

四是强化管理，落实提质增效，攻坚创效。一是增强集团管理构架，夯实提升公司技术、运营等核心竞争力；二是严控生产成本和管理成本，助力企业在激烈的市场竞争中持续、稳健发展。

五是文化兴企，凝聚发展动能，创先争优。要打造高绩效的企业文化，实施差异化薪酬分配；要用文化来规范管理，实现企业制度“硬约束”和企业文化“软实力”的有机统一；要注重发挥企业文化的引领作用，提升部门间的协同效率；要积极开展各类创先争优活动，引导干部职工提升综合素质能力。

集团总裁卓贤文作2023年度工作总结暨2024年度工作展望。通过回顾工作成绩，总结海环集团2023年度在党建融合、提质增效、能力提升、运营管理四大领域的发展经验。2024年，要进一步强责任、强作风、强实干，不折不扣做好抓党建、抓项目、抓市场、抓科研、抓创效、抓管理、抓资本、抓人才、抓安全等九项工作，助力集团高质量发展再上新台阶、新高度。

回眸耕耘路，砥砺共征程——海环集团召开2023年总结表彰暨2024年工作动员部署大会1010.png