聚势赋能谋新局 思行并进谱新章——2024年度海环经营人才“领航赋能”训练营顺利结营
10月30日上午，2024年度海环经营人才“领航赋能”训练营汇报会在集团二楼传习所顺利举行。市水务集团所属福建海峡环保集团股份有限公司领导、各职能部门负责人以及训练营全体学员（权属企业外派高级管理人员、财务负责人以及污水厂厂长等）共计80人参加本次结营汇报会。
训练营围绕海环公司主责主业以及新形势下国企改革治理、业务运营、环保合规、安全生产等核心项目，通过为期三个月共计19门线上与线下课程培训、3次训后作业、3项管理实践、350余份课业成果，赋能经营管理人员发挥自身潜力。
课程结束后，小组代表从多个维度展示了实践成果及成长反思，评委们对学员在培训中的成长、挑战与创新实践给予高度评价，并对学习成果给出实践应用建议。汇报精彩纷呈，掌声阵阵。学员们用他们的学习与行动，把课堂所学与工作实践紧密结合，结出丰硕的成果。
学习成果汇报 省外组：公文写作主题汇报
汇报结束后，参会领导为所有参与本次经营人才训练营的学员颁发结业证书。同时，经过激烈角逐，本次训练营最终评选出3名优秀学员和1组优秀团队。
颁发结业证书
凌振清、杨隽逸、雷晶星获得“优秀学员奖”
第一小组荣获“优秀团队奖”
学员代表为各位内训讲师献上鲜花，传递感激与敬意。
颁奖后，所属海环公司党委书记、董事长徐婷对此次经营人才“领航赋能”训练营顺利结营作总结，肯定了学员们的努力和坚持，并表示本次培训不仅为学员们带来了知识上的“扩容”与技能上的“升级”，还为海环公司的人才队伍建设注入了新的活力与希望。
集团党委书记、董事长徐婷总结讲话
近年来，市水务集团所属海环公司始终贯彻“人才强企”战略，积极落实“国有企业改革深化提升年”要求，用实际行动践行党的二十届三中全会精神。一是栽好招才引才“梧桐树”。通过赋能“专业化”“高素质”的招引人才举措，面向社会公开招聘环保、设备、工程、财务、法务、综合行政等专业人才，并由导师进行“一对一”定向培养，推进英才、将才、帅才培育计划顺利开展；二是厚植人才发展“沃土壤”。持续推进厂长选拔培养计划、安全强基人才计划，今年上半年分子公司总经理助理公开竞聘，通过给项目、压担子、交任务，给有能力、有激情的年轻人打造了一个实干创业的平台。三是养护人尽其才“好生态”。进一步优化管理层年龄结构和专业结构，健全完善管理、技术双通道，拓宽各类型人才晋升发展渠道，给真正想干事、能干事、干成事的人一个养分充沛的成长空间。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭！此次结营，不是终点，而是新的起点。未来，相信所属海环公司还将与各位人才一同携手并进，局势赋能，思行并进，共同开创更加崭新的未来！
逯明 文/图