福州市水务投资发展有限公司市场化选聘中层正职干部公告

为进一步贯彻落实市委组织部关于强化一线考核干部，选准用好“忠诚、干净、担当”干部的部署要求，在坚持党管干部原则的基础上，结合公司经营实际健全完善干部队伍配置，福州市水务投资发展有限公司（以下简称“福州水务公司”）决定面向全市市场化选聘福州市水务投资发展有限公司中层正职级干部。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

    福州城建设计研究院有限公司总经理1名。

二、选聘范围和资格条件

1.选聘范围：福州市范围内符合职位资格条件的人员都可以报名。若应聘人员为企业员工，其工作单位（总公司或任职的子公司）应注册登记在福州市，且应聘人员与工作单位签订全日制劳动合同。若报名人数不足，将委托专业人才中介机构在更大范围推荐专业人才参与应聘。

2.基本条件：应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件：

（1）具有土建类、管理学类、经济学类等专业全日制本科及以上学历[在国（境）外获得的学历须经国务院教育行政部门认证]，年龄在50周岁以下[即1970年10月1日（含）以后出生]；

（2）持有中级职称或相应的执业资格；

（3）拥有12年以上市政建筑行业工作经验，8年以上部门管理工作经验，5年以上勘察设计或施工企业高级管理工作经验。拥有2年以上企业主要负责人工作经验，且具有EPC总承包或全过程工程咨询工作经验者优先；

（4）精通现代企业管理知识，熟悉勘察设计经营及管理流程，具有较强的领导决策能力、经营管理能力及市场开拓能力；

（5）具有高度的敬业精神和责任心，具有突出的学习与适应、沟通与协调能力，擅长团队管理和项目管理，具有正常履职的身体条件；

（6）遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、履职业绩评价与专业测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间

2020年11月9日8:00至11月20日18:00。

2.报名办法

采取单位推荐、中介组织推荐和个人报名的方式进行。统一实行网络报名，应聘人员登录“福州人事人才网”（www.fzrsrc.com）或福州水务（www.fzswjt.com）下载报名登记表（详见附件1），并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：

①填写完整真实的报名登记表；

②本人有效身份证件、学历学位、工作经历或企业任职证明材料；

③近期2寸彩色证件照；

④高级专业技术资格（职务）或相应职（执）业资格证书；

⑤《无犯罪证明》；

⑥其他与任职资格条件相匹配的材料。

将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘城建院总经理+姓名”命名，发送至报名邮箱：fzswdqb@163.com

咨询电话：0591-87276239

联系人：陈主管

（二）资格审查

按照资格条件，由福州水务公司组织资格审查小组对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。通过资格初审应聘人员不足5名的，则继续挂网招聘。

资格初审结束后，福州水务公司将资格初审结果电话通知应聘人员，资格初审合格者进入履职业绩评价和专业测试环节。

资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在专业测评、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加选聘资格。

（三）履职业绩评价与专业测试

对资格初审合格者进行履职业绩评价。资格初审合格者参加由福州水务公司组织的企业高级管理人员专业能力测试，主要考察应聘人员的商业综合推理能力、管理技能和管理个性。

根据履职业绩评价和专业测试结果，按照5:1比例确定该职位进入面试的人员。对于通过资格初审应聘人员只有3-5名的，该职位应聘人员通过履职业绩评价与专业测试后均进入面试。

（四）面试

面试主要测试应聘人员作为福州城建设计研究院有限公司（以下简称“城建院”）总经理所应具备的领导能力以及对职位的适应程度。按照3:1的比例确定考察对象。

面试前，进入面试的应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件，供福州水务公司进行资格复审。

（五）体检

福州水务公司组织考察对象进行体检，体检标准参照《2015年公务员录用体检通用标准（试行）》。

（六）组织考察与确定人选

由福州水务公司和所属城建院公司共同派员组成考察组。考察组组织考察对象赴城建院开展调研，并进行研讨。同时赴考察对象所在单位开展考察工作，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。

由考察组向福州水务公司党委汇报拟聘用人选的组织考察结果，福州水务公司党委集体讨论，按2∶1比例向城建院公司董事会（党委）推荐建议人选，由城建院公司董事会（党委）研究决定拟聘任人选。经研究认为确无合适人选的，该选聘职位可以空缺。

（七）公示

由福州水务公司对拟聘用人选在一定范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用与管理

拟聘用人选经任前公示后，未发现影响聘用问题的予以聘任，并实行任职试用期制，试用期为半年。试用期满后进行考核评价，考核评价称职的予以正式聘任（聘任期限含试用期半年），不称职的予以解聘。

聘任人员实行契约化管理，聘任期为三年。

聘任人员实行市场化薪酬，由城建院公司董事会（党委）根据本企业实际、行业水平及经营目标等与被聘任人员商定。

四、对选聘工作的监督

福州水务公司纪委派员对选聘过程全程监督，并接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

举报电话：0591-87535060（福州水务公司监察室）

本公告及公告未尽事宜由福州市水务投资发展有限公司负责解释。

附件：福州市水务投资发展有限公司市场化选聘所属企业总经理报名登记表