步调一致 不折不扣推动党建工作全面进步全面过硬——福州水务公司召开2020年第二季度党建工作推进会

为进一步压紧压实党建主体责任，推动年度各项任务有效落实，提升基层党组织建设规范化水平，6月12日上午，福州市水务投资发展有限公司在5楼会议室召开2020年第二季度党建工作推进会，水务公司党群部、各所属企业党组织书记和党群、组织人事部门负责人等参会。会议由水务公司党委副书记、工会主席郑伯玲同志主持。

会议组织传达学习了《吴深生部长在福州国资系统党建述职会讲话提纲》和《国投党委书记在党建和全面从严治党工作会议上的讲话》精神，对2019年度党建和全面从严治党工作目标责任制考核以及“三重一大”决策制度执行情况专项检查的情况、所属企业党组织2019年度落实全面从严治党“两个责任”考核情况以及2019年所属党组织书记抓基层党建述职评议结果等进行了通报。希望各所属党组织提高政治站位，扛起领导责任，祛除应付心态，继续夯实党建工作基础，不断增强党组织战斗力，推动全面从严治党向基层延伸，有效提升国企党建工作的组织力与影响力。

会议还对进一步做好干部人事档案专项审核工作、国有企业退休人员社会化管理等相关工作作了强调与部署，并进行了推荐选拔中层干部、所属企业高级管理干部、内部公开竞聘选拔项目公司领导和员工职级确认等工作流程的分享与交流。要求加快推进国有企业退休人员社会化管理工作，进一步规范干部推荐选拔等工作，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源，着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

同时，对2020年度党建和全面从严治党主体责任工作目标责任、2020年度文明城市建设工作任务等进行了细化与分解，要求各所属党组织要进一步巩固发展、深入落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实推进基层党组织和广大党员将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动基层党建重点任务和文明城市建设等工作落实落细落到位。

为进一步提升水务系统整体宣传工作水平，更好地发挥宣传工作的舆论导向作用，增强公司影响力与美誉度，会议通报了2019年新闻信息报送工作情况，指出宣传工作中存在的主要问题与难点，并对2020年宣传推广实施工作作了部署。

公司党委副书记、工会主席郑伯玲同志在总结讲话中对干部选任、党建、宣传等工作进行了强调，他指出，一是干部选拔任用工作要讲规矩、守规范，做到事前沟通、事中把关、事后闭合，尤其是考察报告务必写到位；二是要夯实党建基础，认真全面学习宣贯文件，做好发展党员工作与思想政治工作，特别是评优评先工作不仅要扩大覆盖面，也要有针对性地培养与树立典范；三是宣传是“党的喉舌”，各单位要结合自身特点，围绕企业生产经营工作，加大宣传力度，要挖掘摄影人才，整合资源，扩充宣传队伍，建立激励机制，调动宣传人员甚至全体员工的积极性，提升公司宣传工作整体水平，使公司所取得的成绩为公众所了解、接受与赞誉；四是要求各单位按序时进度将党群相关台账材料及时上传至EIP平台，推动党群各项工作标准化、规范化、有序化。

   会后，与会人员一同参观了福州水务公司党员政治生活馆，了解水务公司党群工作的特色与亮点，相互交流党建品牌建设的成果与经验。

久久为功不松劲，路路通向好光景。此次党建推进会，将“回头看”与“向前看”相结合，统一思想、强化对标、补齐短板，以期持续提升水务系统党建工作整体水平，赓续促进公司党建工作再创新佳绩，再显新成效，再上新台阶！