奔涌吧，后浪！——海环公司举行2019届校招生阶段述职

6月23日下午，福建海峡环保集团股份有限公司在公司传习所举行2019届校招生阶段述职汇报工作。海环公司党委书记、副董事长陈秋平，副总裁程晶，总工程师张莉敏，总裁助理杨冠以及人力资源部、科技发展部、投资运营事业部等相关负责人和多位毕业生导师共同参与本次汇报点评。此外，2020届应届毕业生观摩了此次汇报会。

此次汇报是2019届校招生入职一年的阶段性汇报，在汇报正式开始前，通过一段视频对2019届校招生从培养项目启动到计划制定，再到招募、培养、考核等各个阶段进行了回顾。

在汇报中，2019届的7位校招生通过生动的演示与讲解，将自己入职一年来的工作成果、学习与成长、不足与改善等进行了系统性的总结与汇报。同时，也结合自身的培养经历，对公司的应届生培养体系提出一些改进建议。

每位校招生述职汇报结束后，其对应的公司导师及分子公司导师分别对其汇报进行了点评，肯定了其在这一年中的努力与成长。公司领导也分别对校招生的汇报进行了点评，肯定大家的成长，同时也指出大家目前所存在的问题和下一阶段的改进提升建议。

陈秋平同志指出，在本次述职汇报中看到大家这一年的学习成长，展现出有思想、能吃苦、独立思考、好学、谦虚的良好品质，但也普遍存在经验不足、视野不够开阔的问题，希望对会上点评提出的问题要好好消化，正确理解。在今后的发展中，要互相学习借鉴，取长补短、扬长避短。同时导师们也要加强自身素质水平的提升，更好地教导新人们成长，做到教学相长。

最后，陈秋平同志对19届校招生提出了三点建议：一是要脚踏实地，从基层做起，一步一个脚印，求真务实；二是要注重学习，博观而约取，拓展思维；三是要注重思想建设，既做事更做人，自觉加强道德修养，扣好人生每一粒扣子。

此次的述职汇报还特别安排了2020届的5名应届生前来观摩并作了自我介绍，让大家在正式入职海环公司前预先了解培养模式，熟悉公司环境。

校招生是海环的后浪，承载着海环梦的希望。海环公司人力资源部也将携手各部门积极探索校招生的人才培养模式，为后浪的崛起奠定坚实的基础。

奔涌吧，后浪！