福州城建院举办2020年新员工入职培训

为了让新员工更好地了解和融入公司，8月12日至19日，福州城建设计研究院有限公司组织开展新员工入职培训。此次培训主要分为三个部分：日常授课、参观学习、拜师仪式，其中不乏新的培训方式。

往期新员工主要借助现场口头自我介绍的方式相互认识，本次则通过拍摄视频的方式，展示了新员工的风采，新的认识方式让新员工之间的了解更加生动具体。

日常授课首次采用线上线下结合的方式。线上课程由内训讲师们录制的企业文化、业务发展情况、职业发展通道、质量管理、财务报销流程等视频课程组成。线上课程方便新员工反复观看学习，线下课程更注重时效性，而诸如生产安全等课程，则线上线下双管齐下，加强新员工的相关意识。

在授课室之外，福州城建院组织新员工分批参观海环洋里污水处理厂，本次参观学习是今年新员工培训当中理论与实践结合的又一个新尝试。新员工在海环洋里污水处理厂的党员政治生活馆、企业文化主题馆、环保科教馆与海环生态大棚等场馆内了解了污水处理的相关技术，也接受了一次生动的意识形态教育。

除了以上新尝试之外，拜师仪式是新员工培训的保留特色环节。新员工为师傅敬茶，师徒共同签订《传帮带指导协议》，弘扬公司传帮带优良传统。

此次培训让新员工之间加深了了解，对公司概况有了全面的认识，对各自的职业发展有了更清晰的规划，福州城建院人才队伍进一步发展壮大。